我国是全球第一“感冒大国”。一项涉及15个国家的全球调查结果显示，过去一年里，84%的中国受访者患过感冒，感冒平均时间长达18.5天，其中75%曾在感冒或流感期间坚持工作。在国人看来，感冒就是个小病，“带病上班”甚至被看作敬业的表现，这与欧美国家的观念大相径庭。但很多时候，感冒并不是小事。
我国每年都有大量因感冒引发的危、急性病例。例如，部分重度感冒可能转变为病毒性肺炎，出现精神状态恶化、心跳加快、稍微活动就气促等表现，甚至造成病毒性心肌炎或病毒性脑炎等。那么，感冒了到底还要不要上班？《生命时报》特别邀请中国工程院钟南山院士进行了独家解答。
记者：反复感冒是否会造成体质下降？
钟院士：如果一个人反复感冒，有可能导致体质下降，但这不是有些人认为的“感冒体质”。反复感冒可能有两种情况，一种是感冒后继发了细菌感染，以及急性支气管炎、咳嗽或鼻窦炎，这是导致免疫功能下降的重要原因之一。免疫功能降低后，若再遇到其他的呼吸道病毒，就有可能再次被感染。
另一种情况是自己把反复出现的打喷嚏、鼻痒、咽痛视作“感冒”发作。这种情况有季节性，到第二年的同一个季节又出现相同症状，就认为是反复感冒。事实上，这种情况最大的可能是过敏性鼻炎，治疗办法是不同的。鼻炎持续发作而不予以治疗，也会发展为上呼吸道感染，导致体质下降。
记者：哪些感冒最易传染，是怎样传播的？
钟院士：感冒包括普通感冒和流感，前者由一般的病毒引起，比如鼻病毒、腺病毒、呼吸道合胞病毒等；后者由流感病毒引起。凡因流感病毒引起的感冒，发烧、全身疼、喉咙痛、疲劳等症状都会比较严重，也较易传染。
一般来说，在稍微近点的距离，可因打喷嚏、咳嗽造成飞沫传染。如果流感病人待在人员特别密集、空气流通不畅的房间，他人被传染的机会就会较高，比如办公室、教室、集会场所和家庭等。这提醒我们，人员密集的场所必须多多通风。
记者：据我们了解，很多上班族都不会因为感冒请假，医院打点滴，这样做的危害有多大？
钟院士：人在感冒后常感觉喉咙疼、全身累，有时还会发烧，所以他们心里是不想上班的。但很多情况下，上班族都会扛着，到扛不住了或担心更严重后，医院打点滴。
一些人以为，打了点滴用上药、输点液体，既能补充营养，又能治病。这是没有根据的，甚至可能让病情雪上加霜，医院会增加交叉感染的机会，打点滴也不是绝对安全的。在我看来，感冒病人甚至流感病人，至少96%~98%是不需要打点滴的。一般感冒和流感都有一个自然治愈的过程，患流感时如果用上抗流感病毒的药，恢复时间会变短，可能不到一周症状就减轻了，身体也就逐渐恢复了。
需要打点滴的有两种特殊情况，一种是得了继发感染，特别是继发细菌感染或其他感染，比如鼻窦炎、肺炎，表现出明显的症状加重，咳嗽更厉害，痰和鼻涕都变黄了。此时可能要使用抗生素治疗，但是否需要打点滴还不一定。另一种是比较极端的情况，患者病情比较重，发烧温度高，失水比较厉害，甚至出现脱水，此时要考虑打点滴。而绝大部分孩子得了感冒或流感去打点滴是没有必要的。
记者：在您看来，感冒到什么程度是不应该上班的？
钟院士：我觉得这取决于两方面。首先是严重程度。如果病人就是鼻塞、咽疼，有点发烧，但吃点药就退了，未必需要在家休息。如果病人症状较重，鼻子堵得很厉害，嗓子非常疼，发烧且体温降不下去，我们叫做重度的卡他性症状，这类情况就不应该上班了。特别是发烧达到一定程度，比如38摄氏度以上，就不建议上班。
其次要判断是否患流感。假如患者症状重，且家里还有几个人感冒，就要考虑可能是流感。流感患者是不应该上班的，因为这不只是你能否坚持的问题，还会涉及到传染同事的问题。
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